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苦口如何成为良药：如何更有效地“批评”员工
在管理学中，“批评”的权威定义可以总结为：一种旨在帮助员工改进的、基于事实的、正式的“负面反馈”或“纠正行为”。它不是简单的指责，而是管理过程中的关键指导环节。管理意义上的“批评”，其最终目标是解决问题、促进成长和提升绩效。而在管理实践中，我们往往会因为自身的情绪，将批评引向误区。
情绪稳定，是最高级的领导力 | 咨询观察
在多年的管理咨询生涯中，我们发现一个惊人对比：那些动辄发火的领导，团队往往绩效平平；而真正顶尖的团队，其领导者反而情绪稳定、举止从容。
“强基聚力 创效惠民” 一一咨询助力能源集团服务人员赋能培训
7 月 10 日至 11 日，能源集团举办 “强基聚力 创效惠民” 服务人员赋能培训，一一咨询首席咨询师、培训师王茹受邀担任本次培训的核心授课讲师，为 120 余名参训人员带来了专业实用的赋能指导，助力集团打造高素质服务团队。
青岛一一管理咨询有限公司荣获 “2024 年度优秀会员单位”
2025 年 1 月 11 日，青岛市中小企业服务机构联合会第一届第六次理事会暨 2024 年度总结会在青岛资本市场服务基地成功举办。青岛一一管理咨询有限公司荣获 “2024 年度优秀会员单位” 称号。
一一咨询技术总监屈子骁腾受邀参加青岛市市南区青年企业家协会活动
近日，一一咨询技术总监屈子骁腾受邀参加青岛市市南区青年企业家协会举办的主题年会活动。
一一观点 | 什么是 “培”，什么是“训”
企业犹如一辆飞奔的列车，要确保员工在车上“站稳”、“抓牢”，唯有培训！要知道“培”和“训”并非同一概念，只有准确理解和应用，才能让团队在知识和技能上得到全面提升。
助力青岛西海岸公益培训 提升企业高效沟通管理
6 月 12 日，由青岛西海岸新区人力资源和社会保障局、青岛西海岸新区总工会共同指导，青岛西海岸劳动关系公共服务中心主办的《沟通技巧与差异化沟通策略》公益培训活动圆满收官。
青岛一一管理咨询有限公司荣获“2022年青岛市企
青岛一一管理咨询有限公司等企业被评选为“2022年青岛市企业服务平台优秀服务商”
“这样干货满满的家庭教育讲座还能再开几期吗
5月27日， 一场以 父母是孩子成长的主教练 为题的家庭教育讲座， 在山东港口大厦会议室 温情开讲。 讲座采取主会场+视频分会场的形式，山东港口青岛港党委委员工会主席王芙玲主持
关爱女职工 赋能母亲节
青岛市工人文化宫职工赋能中心开展收纳赋能活动
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