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第一节 企业文化是什么
1. 企业的发展为什么需要企业文化
2. 建设企业文化有什么作用
3. 企业文化的建设,是“不立不破”还是“不破不立”
第二节 建设企业文化是谁的事
1. 什么是愿景
2. 员工、企业、股东之间是怎样的关系
3. 团队的不同发展阶段需要怎样的企业文化来匹配
第三节 如何建设企业文化
1. 完善企业文化的结构
2. 企业文化与战略相融
3. 用员工的行为来诠释企业文化
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